2018年9月30日，公司举办了为期一天的第二期新员工入职培训，15名新成员顺利毕业，开始了自己新的职业生涯。本次培训是公司企业文化和管理制度落地的重要里程碑，在公司管理层的指导下，由行政管理中心组织，公司其他中心全力支持、共同参与，圆满的完成了本次培训。

   本次培训在观看企业宣传片拉开了序幕。为了新员工更快的了解和融入公司，副总裁杨永丽向新员工介绍了公司高层管理人员，新员工也进行了简短的自我介绍，加深了彼此的认识。

   董事长范传民主要强调了“目标”、“态度”、“学习力”、“执行力”四个方面的内容，希望大家端正态度、虚心学习、勇于担当、把握时间、高效执行，一步步达成近期、长期的目标，做有担当的年轻人！

   执行总裁王书定在讲话中强调：希望新员工树立正确的价值观、敢打硬仗、能打胜仗、攻坚克难、堂堂正正做人、踏踏实实做事。副总裁杨永丽重点提出：新员工在新的工作环境中，要以热情的态度、坚韧的意志、创新的思维、快捷的效率开心工作，实现个人与企业的双赢！

   各中心主要领导介绍本中心业务范围和工作内容

   行政管理中心总助曾钰洛从公司篇、人员篇、制度篇、规划篇四个方面，给大家详细讲解了大成的发展历史、组织结构框架、企业文化、员工活动、公司制度等内容。

   名字接龙

   “名字蹲”游戏

   下午，在经过欢快的暖场游戏环节后，财务中心总监张博为大家讲授了财务管理制度课程，从贴票、财务报销、借款等方面，结合实际操作、通俗易懂的为大家讲解了日常工作中常用的财务知识。

   公司领导对新员工的加入表示了高度的重视，大成一直致力于为员工提供学习和发展的机会和平台，希望新员工能积极融入公司、在工作技能、待人接物等多方面加强学习，提升效率，与大成一起进步，一起成长，以大成为起点，开启新征程！